興賓全力維護職工合法權益

從興賓區總工會獲悉，為把興賓區“兩會（黨代職業工會會、人大會）”提出的“城鄉居民收入倍增計劃”落到實處，今年，該區將依法推動全區1659個已建立工會的企業開展工資集體協商合同簽約、續約活動，為職工工資的正工會健保常增長提供有力的制度保障。本次工資集體協商的重點是保障每個職工都能按時取得足額、合乎實際的勞動報酬，並且要實現工資隨企業經濟效益和勞動生產率的提高同步增長。該區總工會勞保部覃永強說：“今年力爭在1400多家企業（85%已建工會企業）實行工公所健保資集體協商制度，通過該制度推動勞資互助共贏，構建和諧穩定勞動關系，從而實現興賓區經濟社會健康發展。”

為提高工會組織的影響力，該區總工會還在各企業間搭建經驗交流平台，組織職工開展豐富的文體活動，極大增強了工會組織的凝聚力和戰鬥力，豐富了職工的精神文化生活，也促進和諧企業的創建。在鄉鎮，該區總工工會勞保會幫助職工建起了20個職工書屋，藏書量達11萬冊；為營造良好的就業環境，該區總工會還定期開展各類農民工創業培訓班，為困難戶提供小額貼息貸款平台，讓職工享受到實實在在利益。