企業采用勞務派遣招人有哪些好處和壞處

　　企業使用勞務派遣的好處。

　　企業采用台中人力派遣派遣用工的好處有以下幾個：

　　1、用工靈活，企業可以在淡季的時候可以減少派遣工，旺季時需要人手可以隨意高雄臨時工增加員工，因為勞務派遣工不是和企業簽合同的。

　　2、減少勞動糾紛。員工與企業發生糾紛的話處理起來，真的是浪費人力物力，這是企業非常頭疼的問題，由於派遣工與企業只是用工關系，它是勞務派遣的人，有糾紛也是由勞務解決的。

　　3、減少企業成本。企業在招聘方面花下多少的人力和金錢啊，但是質量還不能保障，委托勞務派遣派遣勞務工就能解決這個問題，員工招聘與管理工作都是它們搞定，企業只用人。

　　企業使用勞務派遣用工有壞處嗎?

　　有台中臨時工好處就有壞處嘛，這個是雙面性，下面我們一起來看看有啥不足的地方。

　　1、企業使用勞務派遣的話，企需要支付勞務服務費用。

　　2、如果在派遣的過程中無論企業還是勞務任何一方有傷害到勞務派遣工的台中粗工行為的話企業也要負上連帶責任。